华纺股份有限公司

       日前，中国纺织工业联合会2017年人才工作大会在济南召开，会上表彰了人才建设工作先进单位和个人。公司以在人才机制建设、人才培育成长等方面的良好成效，荣获“2017年度中国纺织行业人才成长最佳企业”称号；公司党委书记、董事长王力民以对广大员工及各类人才的关爱情怀，荣获“2017年度中国纺织行业关爱员工优秀企业家”称号。
       公司在推进整体发展中，始终把人才培养培育作为一项重要工作，大力实施人才战略，使各类人才成为推动公司转型升级、动能转换和创新驱动的重要条件。在这一进程中，公司为各类人才搭建起充分施展才能的平台，自2015年以来相继建起了华纺HFCPS中心、工程技术研究院、博士后工作站、华纺-东华智慧纺织实验室等。2017年，公司完成员工培训705场次，培训员工38500人次；完成专业技术人员轮训4期，轮训技术人员达百人。公司党委书记、董事长王力民在公司人才队伍建设和员工成长方面思考很深，提出了“求学、求知、求真、求实”的学术作风，为广大员工成长成才创造出和谐的环境，使相当一批员工成为各方面的行家里手和能工巧匠，多人获得市级以上有突出贡献的专业技术人才和首席技师、操作能手等。
       据了解，中国纺织工业联合会表彰在人才建设方面取得突出成绩的单位和个人，是为了全面落实《建设纺织强国纲要（2011-2020）》建设人才强国精神，进一步扩大“知识更新工程”在纺织行业人才建设工作中的影响力，激励纺织行业更多的企业和企业家积极参与到人才建设工作中来。