华纺股份有限公司

       日前，公司在工程技术研究院对新入职的10名技术人员进行了“期末”操作技能考核。在考核前，所有学员已经在研究院和车间进行了为期一个月理论和实践的培训。“期末”考核重在检验新技术人员对打样操作的流程和标准的掌握，以及对温度的把控和设备操作熟练程度，对受考核的技术人员提出了更高的标准和要求。
       这次考核即是对新技术人员培训效果的检验，同时也是新技术人员能否进入公司技术队伍的一次关键检测。经过最终的考核成绩，共有6名新技术人员在这次严格的考试中脱颖而出，顺利进入公司的技术队伍。