华纺股份有限公司

       9月5日，山东省总工会原党组书记、常务副主席刘赞杰，省总工会生产保护部副部长张志刚，山东管理学院工会理论研究院正科级干部张慧珠，来到滨州对“齐鲁工匠”课题进行调研。公司工会及人力资源代表郑安江、丛琛参加调研，并围绕公司开展工匠队伍建设做了专题汇报。
       公司多年来注重各序列工匠培育和培养，已形成了较为完备的工匠培养和激励机制，通过动态评聘各序列工匠人才，有力保障了企业整体发展。目前，公司年评聘专业工程技术人员超过500人，评聘工人技师459人，分为高、中、低三挡给予专业性补贴。公司党委书记、董事长王力民在2016年以来年度职工大会上的工作报告中，都专门讲到“工匠精神”对精益生产和企业发展的支撑作用。公司在“三年规划”发展目标中，明确了“公司继续执行‘一体两翼’的总体纲领（“一体”即：以工匠精神专注纺织产业；“两翼”即：金融资本市场和互联网信息技术）”。可见，“工匠文化”成为公司实现新跃升的基础，也是华纺企业文化的基本底色。
       出席当天课题调研座谈的市总工会领导有：市人大常委会副主任、市总工会主席王立勇，市总工会党组书记、常务副主席耿庆东等。参会还有市教育局、市人社局、滨州职业学院、滨州技术学院、渤海活塞、滨化集团、愉悦家纺单位的代表。