华纺股份有限公司

       1月8日，公司召开了持续深化精益生产总结动员大会，公司党委书记、董事长王力民从十四个方面对2017年度公司主要工作进行了回顾，全面深刻地分析了过去一年工作的得失，重点阐述了2018年以及未来一个时期公司在新时代中的新定位、新课题和新视野，发展目标、工作思路以及需要做好的“十个坚持”。
       王力民指出，2017年，党的十九大胜利召开，开启了新时代中国特色社会主义建设的伟大征程。公司以党的十九大精神为指引，上下一心，全员努力，持续深化精益生产，推进卓越绩效管理，努力提升标准化操作水平，积极开拓国内外市场，党建工作与生产经营相互促进，圆满完成了年初制定的各项工作目标，取得了良好的的综合业绩。十四个方面的主要工作是：一是党建工作与生产经营相互促进，形成了促进整体发展的合力；二是推进技能培训，加强人才培养，全年组织技术人员培训课时89个 ，培训1019人次；三是二次股票定增于2017年11月顺利完成；四是市场开拓凝聚华纺智慧，花布分公司、服装面料分公司、家纺分公司等责任主体推进与提升，取得了良好的市场业绩；五是研究院科研创新硕果累累，全年开展前瞻性课题研究10项，新工艺技术研究15项，新产品开发1230款，新化学品开发169个，“产学研”合作模式成功引进了先进技术和高科技人才；六是精益生产管理再创佳绩，各车间积极创新，节能降耗，通过绩效竞赛、比武等方式，取得了良好的效果；七是设备技改提升生产效率，全年投入技改资金8480万元；八是技术研发提升核心竞争力，2017年申请发明专利9项，使公司拥有授权专利达38件；九是智慧纺织实验室运行渐入佳境，完成了HFCPS系统技术开发架构的搭建，JAVA Spring MVC架构等；十是光伏发电项目建成，在车间房顶建设的6兆瓦光伏发电项目，于2017年12月底全部完工并顺利并网发电；十一是华创公司佳绩不断，连获“山东省2017年度最受欢迎电子商务服务机构”等殊荣；十二是华瑞达“万得福”旗舰店开业运转，这是公司在新业态方面的新突破；十三是“家文化”内容进一步充实丰富，公司开展多项关爱员工活动，让员工感受到公司大家庭的温暖，“文化套餐”可人心意；十四是公司践行社会责任，在环境保护、社会公益等方面，充分体现责任与担当。
       在谈到公司发展稳中求进，悄然形成的六大优势时，王力民谈到研发技术优势、企业管理优势、生产装备优势、企业品牌优势、网络信息优势、客户市场优势。他指出，公司经过多年发展，顺应时代潮流，适时调整发展理念，不断加强改革创新，逐步在印染行业中确立起自身的优势地位，核心竞争力不断增强。对存在的问题与不足，他从质量稳定、创新能力、工作激情等几个方面进行了剖析。
       针对2018年及未来一个时期的发展规划，王力民指出，2018年将是公司全面提升的一年，他对面临的发展形势提出了新时代中的“三新”观念（新定位、新课题、新视野）。围绕2018年的重点工作，他从“十个坚持”的角度做了阐述，一是坚持党的建设，坚持以党的十九大精神为指导，全面促进公司发展；二是坚持“五个意识”，树立宗旨意识、团结意识、担当意识、主动意识、敬畏意识，谨记“公司利益高于一切，团对至高无上”、“华纺兴亡，我的责任”；三是坚持精益生产，持续推动工艺标准化，不断优化生产工艺流程，鼓励全员参与产品质量的持续改进，保障产品质量稳定可靠；四是坚持效益为先，效益是企业的生命线，通过向生产要效益，向市场要效益，向管理要效益，向质量要效益，向文化要效益，让效益观念“内化于心、外化于行”；五是坚持全员营销，“全员营销”是一种思想，是一种意识，是一种方法，是一种理念；六是坚持创新发展，通过技术创新、产品创新、管理创新、市场创新，使公司实现更有质量、更有效益的发展；七是坚持人才建设，通过多种形式，不拘一格吸纳人才，选拔培养发现人才，大力加强人才队伍建设；八是坚持智能引领，以智慧工厂和智能制造为目标，2018年集中精力打造HFCPS系统，推进智慧华纺建设；九是坚持安全生产，以“环保是天，安全是命”为思想，落实安全生产责任制；十是坚持社会责任，一个优秀的企业必定是一个负责任的企业，公司在“上善若水、厚德载物”理念引领下，积极践行社会责任，不断充实“人文华纺”内涵。
       王力民满怀信心地鼓舞全体员工：“面对新的发展形势、新的目标任务，让我们团结一心，满怀信心，沿着新时代的发展方向，在建设纺织强国、谋求高质量发展的路上，创造新的辉煌。”