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全员聚合力 追求新目标

来源:未知 作者:news发布日期:2018-01-09 09:08

导读:公司召开持续深化精益生产年度总结动员大会

       1月8日,公司召开了持续深化精益生产总结动员大会,公司党委书记、董事长王力民从十四个方面对2017年度公司主要工作进行了回顾,全面深刻地分析了过去一年工作的得失,重点阐述了2018年以及未来一个时期公司在新时代中的新定位、新课题和新视野,发展目标、工作思路以及需要做好的“十个坚持”。
       王力民指出,2017年,党的十九大胜利召开,开启了新时代中国特色社会主义建设的伟大征程。公司以党的十九大精神为指引,上下一心,全员努力,持续深化精益生产,推进卓越绩效管理,努力提升标准化操作水平,积极开拓国内外市场,党建工作与生产经营相互促进,圆满完成了年初制定的各项工作目标,取得了良好的的综合业绩。十四个方面的主要工作是:一是党建工作与生产经营相互促进,形成了促进整体发展的合力;二是推进技能培训,加强人才培养,全年组织技术人员培训课时89个 ,培训1019人次;三是二次股票定增于2017年11月顺利完成;四是市场开拓凝聚华纺智慧,花布分公司、服装面料分公司、家纺分公司等责任主体推进与提升,取得了良好的市场业绩;五是研究院科研创新硕果累累,全年开展前瞻性课题研究10项,新工艺技术研究15项,新产品开发1230款,新化学品开发169个,“产学研”合作模式成功引进了先进技术和高科技人才;六是精益生产管理再创佳绩,各车间积极创新,节能降耗,通过绩效竞赛、比武等方式,取得了良好的效果;七是设备技改提升生产效率,全年投入技改资金8480万元;八是技术研发提升核心竞争力,2017年申请发明专利9项,使公司拥有授权专利达38件;九是智慧纺织实验室运行渐入佳境,完成了HFCPS系统技术开发架构的搭建,JAVA Spring MVC架构等;十是光伏发电项目建成,在车间房顶建设的6兆瓦光伏发电项目,于2017年12月底全部完工并顺利并网发电;十一是华创公司佳绩不断,连获“山东省2017年度最受欢迎电子商务服务机构”等殊荣;十二是华瑞达“万得福”旗舰店开业运转,这是公司在新业态方面的新突破;十三是“家文化”内容进一步充实丰富,公司开展多项关爱员工活动,让员工感受到公司大家庭的温暖,“文化套餐”可人心意;十四是公司践行社会责任,在环境保护、社会公益等方面,充分体现责任与担当。
       在谈到公司发展稳中求进,悄然形成的六大优势时,王力民谈到研发技术优势、企业管理优势、生产装备优势、企业品牌优势、网络信息优势、客户市场优势。他指出,公司经过多年发展,顺应时代潮流,适时调整发展理念,不断加强改革创新,逐步在印染行业中确立起自身的优势地位,核心竞争力不断增强。对存在的问题与不足,他从质量稳定、创新能力、工作激情等几个方面进行了剖析。
       针对2018年及未来一个时期的发展规划,王力民指出,2018年将是公司全面提升的一年,他对面临的发展形势提出了新时代中的“三新”观念(新定位、新课题、新视野)。围绕2018年的重点工作,他从“十个坚持”的角度做了阐述,一是坚持党的建设,坚持以党的十九大精神为指导,全面促进公司发展;二是坚持“五个意识”,树立宗旨意识、团结意识、担当意识、主动意识、敬畏意识,谨记“公司利益高于一切,团对至高无上”、“华纺兴亡,我的责任”;三是坚持精益生产,持续推动工艺标准化,不断优化生产工艺流程,鼓励全员参与产品质量的持续改进,保障产品质量稳定可靠;四是坚持效益为先,效益是企业的生命线,通过向生产要效益,向市场要效益,向管理要效益,向质量要效益,向文化要效益,让效益观念“内化于心、外化于行”;五是坚持全员营销,“全员营销”是一种思想,是一种意识,是一种方法,是一种理念;六是坚持创新发展,通过技术创新、产品创新、管理创新、市场创新,使公司实现更有质量、更有效益的发展;七是坚持人才建设,通过多种形式,不拘一格吸纳人才,选拔培养发现人才,大力加强人才队伍建设;八是坚持智能引领,以智慧工厂和智能制造为目标,2018年集中精力打造HFCPS系统,推进智慧华纺建设;九是坚持安全生产,以“环保是天,安全是命”为思想,落实安全生产责任制;十是坚持社会责任,一个优秀的企业必定是一个负责任的企业,公司在“上善若水、厚德载物”理念引领下,积极践行社会责任,不断充实“人文华纺”内涵。
       王力民满怀信心地鼓舞全体员工:“面对新的发展形势、新的目标任务,让我们团结一心,满怀信心,沿着新时代的发展方向,在建设纺织强国、谋求高质量发展的路上,创造新的辉煌。”
(责任编辑:news)