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管理培训“回头看”

来源:未知 作者:news发布日期:2016-07-28 09:04

导读:7月23日,公司对主管以上管理者在前期接受企业文化等相关内容培训后,开展了有针对性的测验考试。

              

        7月23日,公司对主管以上管理者在前期接受企业文化等相关内容培训后,开展了有针对性的测验考试。公司旨在通过对管理者培训效果“回头看”,以检验管理者接受培训的实际收效情况,并深化对公司企业文化核心内容的认识与理解。
        据了解,公司今年前六个月共展开职工培训486批次,28737人次,综合培训合格率为96.9%,职工培训教育成为惠泽全员的最大一项福祉。
        图为公司当日开展管理培训测验考试的情形。
(责任编辑:news)