华纺股份有限公司

       11月8日，公司举办2025年党员教育培训班（第五期）。公司党委委员、总会计师刘水超进行授课。公司党委、行政班子成员，战略委员会成员，执行委员会成员，各党支部书记及全体在职党员参加学习。


       本次培训以“国企落实中央八项规定精神：意义、落实与长效机制”为主题。授课过程中，刘水超系统梳理了中央八项规定的发展历程、问题表现以及核心要义，并重点围绕三个方面展开论述：一是深刻认识国企落实八项规定精神的特殊意义；二是聚焦国企改革痛点，精准落实八项规定精神；三是构建长效机制，推动八项规定精神融入国企改革全过程。


       刘水超指出，中央八项规定精神是国企改革发展的“护航灯”，是作风建设的“净化器”，是企业发展的“助推器”，必须深刻领会其对于保障国企改革行稳致远的关键作用。

       刘水超强调，一是持续深化融入改革，把八项规定精神更深度地融入改革全过程，如同将其注入发展基因，以优良作风破除改革梗阻，实现改革任务顺利推进。二是激发创新发展活力，以八项规定精神为动力，鼓励职工积极创新，通过营造良好的作风环境，激发职工的创造力，为企业发展注入新的活力，提升企业竞争力。三是凝聚职工强大合力，继续发挥八项规定精神凝聚职工的作用，通过精简流程、节约资金用于职工福利等方式，提高职工满意度，让职工齐心协力为实现企业目标和国家战略贡献力量。四是作风建设永远在路上，要将八项规定精神内化于心、外化于行，把“严” 的基调、“实” 的作风融入生产、研发、销售的每一个环节，以优良作风护航公司高质量发展！

       此次培训进一步强化了公司全体党员的纪律规矩意识和作风建设自觉。参会人员纷纷表示，将认真领会培训内容，并在实际工作中严格遵循、自觉践行，为推动公司持续高质量发展贡献力量。