华纺股份有限公司

       公司面二整装车间乙班现有成员12名，其中女性员工占比达半数以上，轮班长是今年38岁的李霞。该轮班注重班组文化建设，通过全体成员努力，打造成公司范围内同序列轮班中的先进标杆，在综合效率、安全生产、队伍建设等方面走在了前列，被称为基层管理的“火车头”。
       面二整装车间乙班以提升团队综合素质素养和专业技能为基础，将班组培训活动开展得有声有色，他们定期开展的班组培训内容涵盖传统国学、企业文化、安全生产、质量标准等多方面，产生出“春风化雨”的作用与效果。因此，该轮班成员对公司的理念、愿景、使命、价值观等核心文化内容，都能够耳熟能详并且有着较好的理解与认识，这成为班组做好各项工作的基础。
       近年来，面二整装车间乙班紧紧跟进公司倡导的精益生产管理主线，严抓规范管理和执行落实。在产品质量控制方面，他们首先从成员岗位能力入手，对岗位技能考核不合格的，不予安排上岗。在质量把控方面的出色表现，让他们实现了客户“零投诉”的佳绩。同时，该轮班强化安全生产管理，除常规安全检查考核外，在日常工作中导入“情绪管理”模式，及时发现、掌握和疏导情绪出现波动的职工。
       面二整装车间乙班对待成员的态度是“一碗水”原则，每个成员是平等的，都会受到同样的约束与尊重。成员之间谁有了难题，大家都会依靠车间的“职工爱心互助小组”，无私地伸出援手。2020年度，面二整装车间乙班全体成员精诚团结，相互关爱与支持，年内有7个月度被评为公司“红星班组”，名列整装序列班组考核榜首，轮班长李霞被公司授予“2020年度十佳精益轮班（工段）长”荣誉称号。
       面对未来，面二整装车间乙班将以“华纺兴亡、我的责任”为精神，不断挖掘团队潜能，持续深化精益生产，让每一米走向国际市场的印染布都代表值得自豪的“华纺制造”、“中国制造”，用百倍的努力去舒展旖旎的风景线。