华纺股份有限公司

       12月1日，公司发布《关于做好2019年度系列评比工作的通知》，按年度继续开展今年的评选表彰工作，以激励各层面员工努力成长成才，在推进公司整体发展中贡献智慧和力量。
       2019年外部形势复杂多变，市场形势异常严峻。公司广大员工忠职爱岗，勤于敬业，各项工作得到进一步改善。在外部存在诸多困难与挑战的形势下，公司整体建设与发展取得有效推进。在此背景下，公司力求通过表树优秀团队、优秀机组和优秀创客小组、创新成果、CQI项目及劳动模范、华纺工匠、三个“十佳”、优秀员工，进一步弘扬企业精神，激励各团队及各层面员工自我超越，持续进步，保障公司安全稳健发展。
       今年开展的系列评比工作，各项目仍然延续完善后的相应条件。以“华纺工匠”选拔为例，主要为主任以下技能岗位、本岗位工作经历三年以上的员工，在全公司同序列技能岗位中本领卓群，具体由公司按染色、印花、整理、服装、家纺、打样、电气、机械、信息、综合等序列筛选推荐、讨论确定。四个评选条件为：1、善于自觉学习，钻研技能，技能水平卓群出众；2、专注、专精，在本序列技能具有示范作用；3、为师带徒成绩突出，工作指标完成效果领先；4、综合素质优良，充满友爱、乐于助人，在职业道德等方面具有良好的意识。
       公司希望通过年度系列评比工作，推动团队建设及员工成长，展现执着奋进、精益求精、全心奉献、追求卓越精神风貌；同时希望更好地带动广大员工不断追求自身能力提升，推动华纺事业不断向前迈进。据悉，评选结果将在公司年初召开的职工大会上进行公开表彰奖励。